サクリク採用代行
企業の人手不足解決のため、
採用業務の代行をしております。
人事担当のリソース不足や
人手不足の解決が可能になります。
ゴールデンサイクル
採用マーケティング成功の鍵
とにかくゴールデンサイクルを
まわして最適化すること
100％の完成度でなくてもリリースしユーザーの反応を見ながら
ABテストをくりかえして改善していくのが王道です。
- 効果測定機能
- 打ち手が分かる
採用HPへの流入経路などのデータを取ることにより、
適切な採用マーケティングを実施出来ます。
- 採用HP機能
- 求職者と繋がる
デザイン性が高く、アグリゲートサイトと連携した採用HPにより、
応募者の母集団形成を実現いたします。
- 応募者管理機能
- 採用状況が見える
応募者を一元管理することで、対応の手間とミスを削減します。
- 面接設定機能
- 効率化で増やす
面接設定代行により、応募者対応をスムーズに！採用率を上げます。
サービス内容
採用業務まるごと代行
採用担当がいない、採用業務は他の部門の従業員が兼任している。そんな企業の課題を解決。
メリットとして、採用担当を採用する手間、育成する手間を省き、退職のリスクもなく、経験者が採用業務を行います。
求人媒体を発注代行
正社員媒体、アルバイト媒体の求人を一括で当社に発注。求人各社とのやり取りをなくし、採用担当の方の手間をなくします。
スカウト代行
求職者にアピールするスカウトメールを一括代行。大手媒体出身の担当が求職者に刺さるスカウトメールを送付いたします。
採用SNS運用
ＨＰと同じくらい重要なＳＮＳ。採用インスタを運用いたします。企業の魅力や社内の雰囲気をアピールして求職者に届けます。
採用担当者の育成サポート
採用担当を新しく作るという企業様の担当者の育成をサポートいたします。採用制度設計や実際に指導することで育成し、貴社の採用に貢献。
学校訪問
新卒学生獲得のため、貴社の代わりに学校訪問を行いアピールいたします。大学、専門学校、高校など対応いたします。
説明会代行
貴社に代わって就職説明会を代行いたします。説明会資料の作成も行います。
お客様のご要望に合わせ変動可能です。
詳しくはお問合せください。
人事部立ち上げサポート
人事部がない企業様で人事部を立ち上げるお手伝いをいたします。
社労士などの士業とパートナーシップを組み、下記のサービスなどを提供いたします。
社員数2000名を超える企業で
人事責任者をやっていた
代表がサポート。
採用制度設計
人材採用について経営戦略、
計画に伴って計画を立案。
労務制度設計
社労士と協力し労務制度を設計。
人事部社員の教育
人事部の担当者を設定し、
自身で業務ができる様に教育。
研修制度
業務に必要なスキルの習得や、
従業員の意識の統一、向上を目的に
人材育成の取り組みを制度化。
評価制度設計
従業員の仕事への取り組み
姿勢、能力、成果、貢献度などを
一定の基準で評価する制度を設計。
など
期間・料金は長期契約のため
ご相談いただいてからのご提案となります
２０００人超の
会社の人事責任者の実績
リクルート北海道じゃらん、株式会社マイナビを経て採用のノウハウを習得。自社を運営しながら今では2000人超の道内企業で人事責任者を兼任しています。北海道の地域の特性や獲得したい人材の特性を分析する事で、お客様の求める人材採用、労務管理、人材育成を実現する事が可能です。