Partners Hokkaido Inc
ABOUT
北海道に必要な企業
No.1 になる
「本格的に、人材採用を始めたい」
「応募数を高めて、いい人と出会いたい」
「採用部門を強化したい、立ち上げたい」
「大学・高校などにアピールしたい」
「外国人や障がい者の採用を進めたい」
「一刻も早く、現場の人材がほしい」
人事・採用部門のサポートから、現場で常に不足する
人材の的確な採用、求人情報情報出稿の最適化、
学内・合同説明会への参加支援、採用に関するコンサルタントまで、
たとえばこのような課題に沿った、あらゆるケースに対応いたします。
こんなお困りごと
ありませんか？
業務で手が回らず時間を割けられない
応募しても取れず人手不足が解消しない
採用ブランディングをしたいがわからず
自社の魅力が上手く伝わらない
人事部を立ち上げたいが人事担当が不在で
何をしたらいいかわからない
応募はしたいけど料金が高く悩んでいる…
費用を抑えて応募を採るなら、
採用HP「サクリク」
解決事例
- サービス業:採用コンサルティング
- 新卒正社員
- Before
- 新卒を採用したく求人媒体を
利用したが結果が出ず
人手不足が解消されず - After
- 採用制度を見直し、立案
実行することで前年を超える
新卒採用を実現
- 飲食業:採用代行サービス
- 中途正社員•アルバイト
- Before
- 中途正社員採用で40名
アルバイト採用は600名
合わせて640名の採用 - After
- 中途正社員採用で120名
アルバイト採用は1900名
合わせて2020名の採用を実現
- 自動車販売店:求人広告代理店事業
- 整備士正社員
- Before
- 新店オープンに伴い、
難易度の高い整備士の
複数人の採用が必要になる - After
- 求職者の分析と目標を明確に
採用単価１５万円で整備士資格
２級保持の経験者3名の採用
- 飲食業:採用HP作成（アグリゲート
サイト連携） - 正社員・AP
- Before
- 札幌市内に複数店舗展開する
飲食店で採用を自社で行うため
採用HPが必要に - After
- 採用HPを作成後
年間500応募を獲得し、
求人予算を70％削減
- 食品製造工場:ネット広告の運用
- 製造工場正社員
- Before
- 地方にある食品製造工場の
A社は、採用をしたいが
地方のため応募が来ず - After
- 既存の求人媒体
ではなくネット広告を運用。
正社員採用2名を実現。
- IT企業:スカウト代行
- エンジニア正社員
- Before
- エンジニアが必要になり
採用が必要になったが
担当者が不在のため解らず - After
- ターゲットに合わせた
媒体を選定、スカウト代行を
行い、経験者の採用を成功
ゴールデンサイクル
採用マーケティング成功の鍵
とにかくゴールデンサイクルを
まわして最適化すること
100％の完成度でなくてもリリースしユーザーの反応を見ながら
ABテストをくりかえして改善していくのが王道です。
- 効果測定機能
- 打ち手が分かる
採用HPへの流入経路などのデータを取ることにより、
適切な採用マーケティングを実施出来ます。
- 採用HP機能
- 求職者と繋がる
デザイン性が高く、アグリゲートサイトと連携した採用HPにより、
応募者の母集団形成を実現いたします。
- 応募者管理機能
- 採用状況が見える
応募者を一元管理することで、対応の手間とミスを削減します。
- 面接設定機能
- 効率化で増やす
面接設定代行により、応募者対応をスムーズに！採用率を上げます。
サービス導入フロー
01.問い合わせ
サービスを拝見いただき、気軽にお問合せください。気軽な相談から乗ります。
02.ヒアリング
担当者とのお打ち合わせで問題点を洗い出し課題を抽出します。事前に相談したい内容をまとめ送付する事も可能。
03.ご提案
ヒアリングを元にし貴社にマッチしたプラン内容や期間、最適なご提案をいたします。
04.ご契約
ご契約が決まりましたらプラン内容に沿い、問題解決を行っていきます。
CUSTOMER
FAQ
-
採用代行について、限定した業務などの一部の代行は可能ですか？
当サイトに掲載しているサービスであれば請け負わせていただく事が可能です。
その他にご要望がございましたらお気軽にご相談ください。 -
1ヶ月～3ヶ月程度の短期委託は可能ですか？
申し訳ございませんが1年間契約からを基本としております。
採用ノウハウを生かし、成果を上げる為には短期委託は難しい為、年間契約とさせていただいてます。 -
中途採用だけでなく、新卒採用の代行も可能ですか？
新卒、中途、アルバイト関係なく代行可能です。
地域の特性や、求める人材のスキルを踏まえた、代行を行う事で幅広い採用を行う事ができます。 -
リファラル採用やダイレクトソーシングなども業務代行してもらえますか？
企画やアドバイス、業務代行も可能です。
お客様のご要望から最適なプロセス設計の上で代行する業務切り分けもご提案もできます。 -
採用サイトの課題についても対応してくれますか？
可能です。どのような課題があるかをお聞かせいただければ、効果分析や改善提案などご提案いたします。
また、コーポレートサイト対応可能ですのでお気軽にご相談ください。